Loading...

Ruko Pasar Bersih Blok K-7 Ds. Jayamukti Kec. Cikarang Pusat Kab. Bekasi Jawa Barat

hrd@shoujiki.co.id

Kerja di Jepang 2026, Ini Syarat dan Cara Daftar Terbaru untuk WNI
28 January 2026 Magang Admin

Kerja di Jepang 2026, Ini Syarat dan Cara Daftar Terbaru untuk WNI

Siapa yang tidak tertarik dengan peluang kerja di Negeri Sakura? Jepang menjadi salah satu destinasi favorit pekerja migran Indonesia karena gaji tinggi, sistem kerja terstruktur, dan budaya disiplin yang bisa menjadi pengalaman berharga.

Nah, kabar baiknya, pemerintah Jepang terus membuka kesempatan bagi tenaga kerja asing termasuk WNI untuk mengisi berbagai sektor industri. Per tahun 2026, program pemagangan (kenshusei) dan Specified Skilled Worker (SSW/Tokutei Ginou) masih menjadi jalur utama yang banyak diminati.
Namun, banyak informasi simpang siur beredar soal syarat dan proses pendaftaran. Klaim bahwa bisa langsung berangkat tanpa pelatihan atau biaya sangat murah perlu diluruskan. Faktanya, ada prosedur resmi yang harus dilalui melalui lembaga pengirim terdaftar. Artikel ini akan membahas panduan lengkap cara kerja di Jepang untuk WNI beserta syarat, estimasi gaji, dan jalur pendaftaran yang benar.
Program Kerja di Jepang untuk WNI

Pemerintah Jepang menyediakan beberapa skema resmi bagi tenaga kerja asing. Setiap program memiliki karakteristik, durasi, dan persyaratan berbeda. Berikut penjelasannya:


1. Program Pemagangan (Kenshusei/TITP)


Technical Intern Training Program (TITP) atau yang dikenal dengan istilah magang Jepang merupakan program pelatihan kerja dengan durasi maksimal 5 tahun. Peserta akan belajar sambil bekerja di perusahaan Jepang.

Karakteristik program:

  • Durasi 3-5 tahun tergantung jenis visa
  • Fokus pada transfer teknologi dan keterampilan
  • Tersedia untuk berbagai sektor seperti manufaktur, pertanian, konstruksi, dan perikanan
  • Peserta mendapat sertifikat keahlian setelah menyelesaikan program

2. Specified Skilled Worker (SSW/Tokutei Ginou)


Program SSW diluncurkan pemerintah Jepang sejak 2019 untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja di sektor tertentu. Berbeda dengan magang, SSW lebih bersifat sebagai pekerja penuh dengan hak yang lebih luas.

Jenis SSW:

  • SSW Tipe 1 – Durasi maksimal 5 tahun, tidak boleh membawa keluarga
  • SSW Tipe 2 – Durasi bisa diperpanjang tanpa batas, boleh membawa keluarga, bisa menuju permanent resident

3. Program G to G (Government to Government)


Kerja sama langsung antara pemerintah Indonesia dan Jepang melalui BP2MI (Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia). Program ini relatif lebih aman karena diawasi langsung oleh kedua negara.
Berdasarkan data dari Kementerian Luar Negeri Jepang, Indonesia masuk dalam 5 besar negara pengirim tenaga kerja terbanyak ke Jepang. Angka ini terus meningkat setiap tahunnya.

Persyaratan Umum

  • WNI berusia 18-35 tahun (batas usia bervariasi tergantung program)
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Sehat jasmani dan rohani (lolos medical check-up)
  • Tidak memiliki catatan kriminal (SKCK)
  • Tidak bertato dan tidak bertindik (untuk pria)
  • Tinggi badan minimal 160 cm (pria) dan 150 cm (wanita) untuk beberapa sektor
  • Tidak buta warna untuk sektor tertentu
Persyaratan Dokumen

  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
  • Ijazah dan transkrip nilai terakhir
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6 dan 3×4 (background putih/biru)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Surat keterangan sehat dari rumah sakit
  • Sertifikat kemampuan bahasa Jepang (jika sudah punya)
  • Paspor dengan masa berlaku minimal 2 tahun
Persyaratan Khusus SSW

Untuk program SSW, ada persyaratan tambahan yang harus dipenuhi:

  • Lulus ujian kemampuan bahasa Jepang minimal JLPT N4 atau JFT Basic
  • Lulus ujian keterampilan sektor (SSW Skill Test) sesuai bidang yang dipilih
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait (diutamakan)
Cara Daftar Kerja di Jepang 2026

Proses pendaftaran kerja ke Jepang harus melalui jalur resmi untuk menghindari penipuan. Berikut langkah-langkahnya:

Melalui LPK (Lembaga Pelatihan Kerja) Terdaftar

  1. Cari LPK yang terdaftar di BP2MI melalui website resmi bp2mi.go.id
  2. Daftar dan ikuti seleksi administrasi di LPK pilihan
  3. Jalani pelatihan bahasa Jepang selama 4-6 bulan
  4. Ikuti pelatihan keterampilan sesuai sektor yang dipilih
  5. Lulus ujian bahasa Jepang (minimal N5 atau N4)
  6. Proses matching dengan perusahaan Jepang (kumiai)
  7. Interview dengan perwakilan perusahaan Jepang
  8. Pengurusan dokumen dan visa kerja
  9. Pre-departure training dari BP2MI
  10. Keberangkatan ke Jepang
Melalui Program G to G BP2MI

  1. Pantau pengumuman rekrutmen di website bp2mi.go.id
  2. Daftar online saat pendaftaran dibuka
  3. Ikuti seleksi administrasi dan tes kesehatan
  4. Jalani pelatihan bahasa dan keterampilan di BLKLN
  5. Ikuti ujian sertifikasi
  6. Proses matching dan interview
  7. Pengurusan dokumen keberangkatan
  8. Berangkat ke Jepang
Jalur Mandiri (SSW)

  1. Belajar bahasa Jepang secara mandiri hingga level N4
  2. Ikuti ujian SSW Skill Test sesuai sektor yang diminati
  3. Cari lowongan kerja melalui job portal atau agen resmi
  4. Apply langsung ke perusahaan Jepang
  5. Proses interview dan penawaran kerja
  6. Urus visa SSW melalui kedutaan Jepang
  7. Berangkat ke Jepang

Tips Menghindari Penipuan


Maraknya penipuan berkedok pengiriman tenaga kerja ke Jepang perlu diwaspadai. Berdasarkan data BP2MI, masih banyak LPK ilegal yang beroperasi dan merugikan calon pekerja.

Ciri-ciri LPK atau agen ilegal:

  • Tidak terdaftar di BP2MI (cek di bp2mi.go.id)
  • Menjanjikan keberangkatan cepat tanpa pelatihan memadai
  • Meminta biaya sangat murah atau justru sangat mahal
  • Tidak ada kontrak kerja yang jelas
  • Menjanjikan gaji tidak realistis
  • Tidak memiliki kantor fisik yang jelas
Langkah verifikasi:

  • Cek legalitas LPK di website bp2mi.go.id bagian “Cari LPK”
  • Kunjungi kantor LPK secara langsung
  • Minta bukti kerjasama dengan kumiai (lembaga pengirim Jepang)
  • Konsultasi ke Disnaker atau BP2MI terdekat
Kontak Layanan dan Informasi Resmi

Untuk informasi lebih lanjut dan konsultasi, berikut kontak resmi yang bisa dihubungi:

  • BP2MI (Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia) – Website: bp2mi.go.id | Call Center: 021-29244800
  • Kedutaan Besar Jepang di Indonesia – Website: id.emb-japan.go.jp | Telepon: 021-31924308
  • Japan Foundation Jakarta – Website: jpf.or.id (informasi ujian JLPT)
  • JITCO (Japan International Trainee & Skilled Worker Cooperation Organization) – Website: jitco.or.jp
Penutup

Peluang kerja di Jepang tahun 2026 masih terbuka lebar bagi WNI yang memenuhi persyaratan dan bersedia menjalani proses dengan benar. Persiapan yang matang terutama kemampuan bahasa Jepang menjadi kunci utama keberhasilan.

Semoga informasi ini bermanfaat bagi yang sedang mempersiapkan diri untuk berkarir di Jepang. Terima kasih sudah membaca, semoga impian bekerja di Negeri Sakura segera terwujud dan perjalanannya dimudahkan!

Sumber dan Referensi:

  • bp2mi.go.id – Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia
  • id.emb-japan.go.jp – Kedutaan Besar Jepang di Indonesia
  • Ministry of Justice Japan – Kebijakan Specified Skilled Worker
Disclaimer: Informasi syarat, gaji, dan biaya dalam artikel ini berdasarkan data per Januari 2026 dan dapat berubah sesuai kebijakan pemerintah Indonesia dan Jepang. Disarankan untuk mengonfirmasi langsung ke BP2MI atau kedutaan Jepang untuk informasi terkini sebelum mendaftar.







Tags:
Magang Berita Update

Berita Terkait

PROGRAM MAGANG DI WILAYAH KANTO
PROGRAM MAGANG DI WILAYAH KANTO
01 Nov 2025
Baca Selengkapnya →
KEBERANGKATAN PROGRAM MAGANG JEPANG DI KOTA AICHI PADA TANGGAL 13 FEBRUARY 2024
KEBERANGKATAN PROGRAM MAGANG JEPANG DI KOTA AICHI...
01 Nov 2025
Baca Selengkapnya →
Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi 2025 ...
Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi 2025 ....
01 Nov 2025
Baca Selengkapnya →

Tentang Kami

Selamat datang di portal berita kami. Dapatkan informasi terbaru dan terpercaya seputar perkembangan terkini.

Berita Terbaru

Tingkatkan Kapasitas SDM, LPK SHOUJIKI YUSAN INDONESIA Gelar Pelatihan Manajemen Kinerja Online
Tingkatkan Kapasitas SDM, LPK SHOUJIKI Y...
12 Feb 2026
Baca →
HR Forum HUCAP Kembali Gelar Family  Gathering Wujudkan "Kerja Optimal Bahagia Maksimal"
HR Forum HUCAP Kembali Gelar Family Gat...
31 Jan 2026
Baca →
Tingkatkan Kompetensi Instruktur,  Shoujiki Consulting Sukses Selenggarakan ToT Level 3 Sertifikasi BNSP  di PT Fukoku Tokei Rubber
Tingkatkan Kompetensi Instruktur, Shouj...
28 Jan 2026
Baca →
Seskab Teddy Cek Program Magang Nasional di Perusahaan Kosmetik, Temukan Hal Ini
Seskab Teddy Cek Program Magang Nasional...
28 Jan 2026
Baca →
Program Magang Nasional Lanjut di 2026, Siapkan Kuota 100 Ribu Peserta
Program Magang Nasional Lanjut di 2026,...
28 Jan 2026
Baca →